経理担当者がやめてしまった

経理経験のある従業員を雇って一任していたのに、自己都合で急に退職してしまった。元々、営業畑の出身だったこともあり、正直、経理のことは何もわからず、新しく採用しようにも上手くいかず途方に暮れていた。
経理のミカタに出会い専任スタッフに経理知識がないことを伝えると「安心してください」と自分が最低限やらなければいけない事を丁寧に教えてもらい、専門部分は全て引き受けてくれた。
雇用していた時のようにいつ辞めるか不安になることもなく安心して経営に取り組めるようになった。

事務負担が大幅に軽減された

経理のミカタを利用するまでは、毎月、税理士に送る資料やデータを整理する事が大きな負担となっていました。
もちろん医院を経営する上では必要不可欠なことなので、仕方のないことなのですが、経理業務に手を回すことで本業に集中できなくなってしまっていました。
経理のミカタを利用したことにより、これまで負担となっていた業務がすっぱりとなくなり、安心して本業に臨めるようになりました。専任スタッフの方も業務の代行だけでなく、こちらの気付いていないようなところにも、きめ細やかな対応をしてくださり、非常に頼れるパートナーとなってくれており感謝しています。

効率の最大化と連携を図れた

これまでは自社内で経理作業を行って、税理士事務所に送付、税理士側で作業してから会計資料納品。と時間が掛かっていた。
経理のミカタを利用してからは、経理業務を手放すことができただけでなく、作業効率が上がり会計資料が手元に届くのも早くなり経営判断が円滑に行える様になった。情報共有も円滑に行うことができ作業効率がUPして大変助かっている。